二月河晒“铁帽子王”年薪示警 国企高管“哭穷”

本篇文章1597字，读完约4分钟

中新网3月12日电(评论员马尚田)据经济之声天下财经报道，工资表中还有一杆秤。你有没有弄干你的工资单？不要低估这个工资。工资单上还有一个杆秤。

你知道铁帽国王的薪水吗？据《二月河》的代表人物介绍，在清末，铁帽王称王易？，世袭没用，人家是拿年薪的！一年的工资是一万八千两银子。一品总理多少钱？只有180两银子。二月河还说，拥有极端权力和特殊地位的人容易腐败。

于:农村教师的工资应该比城市教师高20%-30%

就说两会吧，最引人关注的是两个人的工资单，一个是农村教师的工资单，另一个是国有企业高管的工资单。昨天，全国政协委员于大声疾呼，教育公平首先是中国城乡教育的公平。农村中小学教师的工资制度应比城市教师提高20%-30%。

关心农村教师工资问题的成员不少，有葛、、等知名人士。马魏华出生时是一名银行行长。我没想到他会如此关心这个问题。他说，农村教师流失的主要原因是待遇低。调查发现，农村教师的收入大多在1000元至2000元之间，中西部地区只有56%的农村教师月收入超过1500元。

关心农村教师工资的人太多了，我相信这也代表了人们心中的温暖和温暖。农村教师会感到些许安慰。如果你不孤单，你会有邻居。如果你什么都不说，你会找到自己的路。

高薪是对农村教师最大的恭维

事实上，教育公平问题是今年全国人大的一个重要议题，国务院总理李克强的政府工作报告中也有提及。2015年，我们将继续推进教育改革，促进教育公平发展。

农村教师工资关系到教育公平和农村儿童的未来。所谓“收入不公平，贫穷，教育不公平，贫穷，三代同堂。”看看今天的北京大学清华。农民中的贫困儿童越来越少，这不是一种滋味。

马劳认为，与这些美丽的词语相比，高薪是对农村教师个人价值的最大恭维。用高薪作为杠杆来激励优秀教师到农村地区居住是完全可取的。正巧，当我看到教育部说“去年有1000亿教育经费没有花掉”时，我忍不住搓着手流口水。如果我能把这1000亿教育经费花在农村教师身上就好了。

国有企业高管薪酬“哭穷”引起关注

农村教师的工资正在触动人们的心灵，而企业高管的工资则吸引了更多的关注。最近，许多国有企业高管暴露了他们的工资单，引起了围观。首先，陆启洲专员说月薪是7800元；随后，联通董事长声称月薪为8000元；五矿集团董事长周中书表示:“减薪后，我的收入是8000英镑。”这一举动大概有两层含义，一是一个正直的人是开放和泰然自若的，不怕抛头露面；另一个意思是工资不高，所以以后不要总是盯着我们。

问题来了，是真的吗？

高管的高薪导致了公平的指控

根据数据显示，在减薪前，中央企业高管的薪酬大多超过100万。根据2013年年报，五大国有银行董事长和行长的年薪一般在150万元左右。然而，与此同时，他们也受到许多公平问题的指责，如高管薪酬与基层员工收入的差距，最高可达80倍，如企业的微利，高管薪酬高，这显然是不合理的，如垄断，这不是一个技能赚钱躺下。

这时，中央企业的负责人正在弄干这次的工资，但是有一个解冻高薪的声音。尽管许多人对自己的收入隐瞒了一半，比如绩效工资和中长期激励措施，但总体感觉还是下降了。这场冲击波波及72家中央企业，包括“三桶石油”、五大银行和三大通信运营商，有200多名高管；地方国有企业负责人的薪酬改革也是减薪的声音。

全面削减工资公平吗

然而，另一个问题又来了。中央企业首席执行官的工资下降了，这是好事吗？有人认为全面削减工资是公平的？你忘了楚石坚的血腥教训了吗？还有人建议，在谈论薪资改革时，不要只看“加薪”和“减薪”。这种想法不符合市场经济的精神；也有人建议，市场竞争产生的薪酬应该与市场同步。所有这些。

马尚田:工资是公平的

有一首歌是这样唱的:“天地之间有一杆秤，重量是老百姓的。”老马认为工资单上还有一个秤，可以称出公平的重量。减肥是发展的愿景，是市场的思考，是改革的决心，是人心的后盾。