热点:重庆盘活规划人才队伍 引专业规划师入区县“出谋划策”

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重庆4月6日电(钟旖) :“作为区县首席规划师，我像入驻下降的桥一样，将重庆市的计划和思想传达给区县，吸引区县建设。 ”。 6日，在重庆云阳县服务了近4年的重庆市计划研究中心副主任许骏说。

县首席规划师制度是重庆市充分利用当地计划人才队伍库存，科学地使高层次计划人才在该市范围内合理流动的重要措施。 作为区县首席规划师，首要工作是为当地区县城乡规划和要点建筑设计项目提供技术咨询，提高区县规划的从事水平，帮助服务区县迅速发展。

根据《重庆市区县首席规划师管理办法》，合格者通常应具备副高级以上专业技术职位和注册城市规划师资格，或在城乡规划和建筑设计等行业具有较强的实践经验和理论水平，在领域内影响很大。 ”。 重庆市规划局巡视员邱建林表示，目前重庆有任意区县首席规划师31名，均来自当地积分规划大学、事业单位和大型规划设计机构，是城乡规划和建筑设计等行业的专家。 “他们每年到区县进行10次以上20天以上的现场指导，为开展技术咨询的城乡规划和重大项目建筑设计方案作出了相应的贡献。 ”。

“云阳县位于四川盆地边界地带，山水结构比较特殊，在规划中，我们尽量尊重自然山水结构，尊重历史人文条件。 ”许骏说，通过专业技能，帮助地方制定了一点专业的计划，以继续山水结构为荣。
“在高中，灵活的时间变多，为区县提供服务的时间也自然多。 ”。 从年到年初，重庆大学建筑城规学院副教授徐熙辉作为三山的首席规划师工作。 一年来，徐熙辉下区县有10余次，年审计划方案有30余次，区县计划设计中遇到的实际问题常常成为其教育比较有效的例子。 徐熙辉告诉记者，现实与教育理论的对立验证给了自己本职工作新的灵感和认识。

已经有5年区县首席规划师经验的罗江帆探索了独特的《区县企划经》。 “以巫山为例，旧市区部分主要以更新为主，新城部分要控制新区的规模。 ”罗江帆认为，计划设计必须适当减法。 事实上，必须研究城市的快速发展与人口的关系，控制城市新区的规模，不要过度加重城市生活的人工痕迹，重视快速发展与保护，体现生态自然之美。