“市委副书记、组织部长焦豫汝同志深入杨金路街道调研人才从业”

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焦汝同志一行首先来到郑州信大捷安新闻技术股份有限公司，观看金水区人才事业短片，董事长马现通就该企业获得的奖项、产品型号证书、核心芯片等向焦豫汝同志介绍，包括企业网络、万物互联、核心技术设施安全、智能化安全等 杨金路街道网络公司党建示范点、焦豫汝同志站在年轻人的角度提出择业等代表问题，马现通解释说，目前年轻人的选择和抱负很多，但如果在当地形成产业群、整合生态链、广泛吸收人才，年轻人将会选择合适的落户地点。 最后，焦豫汝同志强调，处理人才问题不是宏观工作，体现了具体服务，如儿童就学问题、住房问题、专家通道不通等，从政策落实到积极反应，其他部门也需要协助。 现在年轻人的困惑有两点。 一是失业，二是选择。 如果连锁优秀的公司，整合生态，年轻人很容易实现自我价值。 请记住留住人才不仅要处理大问题，更重要的是要关心小细节。

随后，焦豫汝一行人来到河南华中生物技术研究院、优碧科技有限企业、中科院过程研究所、河南谷网安科技股份有限公司、河南拓普计算机网络工程有限企业，分别了解企业基本情况后，再次强调，现阶段正处于人才竞争激烈的时代，吸收和留住人才各部门。 年轻人是活力和潜力的代名词，企业要从政策、补贴、奖励、环境等方面提供各方面的服务，防止人才流失，为振兴河南出力。

为了贯彻党的管理人才，大体上，进一步了解了“智汇郑州”人才政策的落实情况，稳步提高了人才工作人员的精准化、科学化，4月12日，郑州市委副书记、组织部长焦豫汝一行进行了杨金路6家公司的调查人才工作。