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“落户奖”:公司实缴资本达1亿元,奖励500万元,每增加1亿元,奖金增加100万元,最高不超过1500万元。
“总部经济奖”:新建外资公司,注册资本达1亿美元以上,新设1500万元奖励的内资公司,注册资本达10亿元以上,给予1500万元奖励。
随着辽宁自贸区大连领域正式挂牌,近期以制度创新为核心,大连领域公布了100份政策清单。 其中,设立专项资金支持金融产业和总部经济快速发展的两项政策备受瞩目。

为了完善金融服务功能,促进金融产业聚集,大连片区保税区区块设立了多家基金支持和支持公司,其中包括建设跨境贸易“桥”基金,为进出口贸易提供融资支持。 探索建立临港产业和科创公司快速发展基金建立医疗检测仪器、印刷机械等大型进口设备融资租赁平台等。 目前,工商银行、中国银行、交通银行相继设立大连自贸试验区分行,以前创新、本币和外汇组合的产品略有落地。

大连领域开发区区块设立促进金融业快速发展专项资金,以落户奖、经营贡献奖、高级管理人员奖等形式兑现,支持小窑湾国际商务区金融产业和金融人才集聚快速发展。

“落户奖”包括公司实缴资本达到1亿元的,给予500万元奖励。 实缴资本超过1亿元,每增加1亿元,奖励金额增加100万元,奖励总额最高不超过1500万元,奖励资金在实缴注册资本次年后的5年内等额现金。 “经营贡献奖”规定,公司自注册之日起,每年纳税超过1000万元的,从下一年度起,不得超过公司上一年形成的地方本级财力的70%,奖励期限为5年。 “高级管理者奖”规定,由公司副社长以上(含副社长)的高级管理者,按照前一年缴纳的个人所得税的50%的等额奖励,每人每年最高不超过200万元。 并鼓励金融类公司在小窑湾国际商务区举办省级以上(含省级)有影响力的相关金融商务活动,按活动总支出的50%给予奖励,总额不超过50万元。

大连领域开发区区块设立总部经济快速发展专项资金,支持小窑湾总部经济快速发展。 对新建外资企业,注册资本达到1000万美元以上的(仅限世界500强企业投资)、2000万美元以上的、1亿美元以上的,分别给予500万元、1000万元、1500万元的奖励。 新建内资公司,注册资本达到5000万元以上的(仅限中央大公司、中国公司500强、中国民间500强公司投资),1亿元以上、10亿元以上的,分别被认定为给予500万元、1000万元、1500万元的奖励。 达到经营贡献奖条件的公司高级管理人员年薪50万元以上的,从达到规定的下一年度开始,根据公司对小窑湾地方经济快速发展贡献的情况,按照上一年度高级管理人员缴纳的50%的个人所得税给予奖励,每人每年最高不超过200万元。 新注册的公司自认定之日起连续五年,按照对小窑湾地方经济快速发展做出贡献的70%给予奖励(包括高级管理人员享受的奖励)。
标题:“辽宁自贸区大连片区发布百项政策清单”
地址:http://www.cwtstour.com/ccxw/20932.html
