长春市防疫一线医务人员将享受多项治疗补贴

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近日，长春市人民政府发布通知，要求加强对参与COVID-19抗击肺炎一线医务人员的一些护理措施。

通知提出了落实和改善医务人员生活保障、维护医务人员身心健康、职称评定、岗位聘任、公开招聘、表扬表彰、年度考核、医务人员待遇补贴、人才选拔推荐、激励保障等9项工作措施。

在落实和改善医务人员生活保障方面，

合理安排医务人员的工作和休息时间是必要的。对于长时间加班的一线医务人员，应强制其休息并安排人员填补其岗位。因参加防疫工作未能休假的，在防疫工作结束后，应及时安排补休。一线医务人员增加不少于5天的带薪休假，参与协助湖北医疗队和直接参与COVID-19肺炎患者治疗的医务人员增加不少于15天的带薪休假。

在医务人员治疗补贴方面，

对参加防治工作的医务人员和防疫人员给予临时工作补贴。用于直接接触待调查病例或确诊病例、诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原体检测等。，补贴将按每人每天300元给予；参加防疫工作的其他医务人员和防疫人员，按每人每天200元补贴。对于湖北省医疗队成员的临时工作补贴标准，工资水平将提高一倍。对于防控任务重、风险水平高的医疗卫生机构，增加未纳入基数的一次性绩效工资总额，引导相关单位做好内部分配工作，向加班特别是做出突出贡献的一线人员倾斜。

其他方面

参与湖北医疗队的协助，直接参与COVID-19肺炎患者的治疗。如果他们的子女申请在我市义务教育阶段就读公立幼儿园或公立学校，他们将根据父母和学生的意愿，在最近的实际居住地或居住地选择并优先考虑自己。