荃银高科“播报”管理层内讧

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总经理辞职，反对同时任命董事长

全银高科技的管理层内讧(报价:300087，咨询)被彻底曝光，并通过公告直接“广播”给投资者。在全银高科技今天发布的公告中，公司董事、原总经理陈金杰对张勤董事长兼任公司总经理的提议投了反对票，并直接表示张勤不具备担任总经理的经验、能力和素质。

根据公告，公司董事会于2月27日以通讯方式召开，经审议同意陈金杰辞去公司总经理职务。根据公告，公司董事会收到了陈锦杰提交的书面辞职报告，陈锦杰申请辞去公司总经理职务，继续担任副董事长、战略与投资委员会委员。

公告称，陈金杰是公司创始人之一，为公司的创业和发展做出了重要贡献。为充分发挥陈锦杰的专家优势，陈锦杰辞去总经理职务后，将重点领导公司的科研工作，并继续作为公司股票期权激励计划的激励对象，激励股份保持不变。公司将相应调整激励对象名单中的职务名称，并在行使权利时根据调整后的职务进行考核。

辞职声明中的士气完全被同时发布的另一份声明所“煽动”。根据该公告，经审议，董事会同意张勤兼任公司总经理，全面负责公司的经营管理。但在审议过程中，陈金杰董事投了反对票，理由是张勤不具备担任总经理的经验、能力和素质。

这个理由不能再用“不客气”来评价了。张勤为公司前身安徽全银禾丰种业有限公司董事兼副总经理，自2008年2月起担任公司董事长。同时，他还担任过合肥市人大常委会委员、安徽省种子协会主席、合肥市科学技术协会副主席。目前，张勤持有公司1389.84万股，占公司总股本的8.77%。据公开资料显示，张勤和陈金杰年龄相仿(仅相差一年)，他们都是泉银高科技多年的股东和高管。然而，从现在的恶语来看，双方已经完全反目成仇，彻底暴露了公司内部的争斗。

众所周知，荃贤高科技的“内讧”很大程度上与其股权结构有关。泉银高科技上市时，其大股东张勤和第二股东贾桂兰分别持有8.77%和6.41%的股份，持股比例相差不大，因此公司没有实际控制人。之后，公司的高层管理团队短暂团结但很快解散，贾桂兰一度出面增持，张勤也有放手的想法，但最终在各种利益的驱使下，张勤决定重新控制公司，内讧逐渐升级。

在张勤和贾桂兰争夺公司控制权的过程中，公司总经理陈金杰无疑是双方都期望相处融洽的关键人物。根据历史公开资料，陈进节曾将其部分股份转让给贾桂兰，也曾将其部分股份转让给中智部的子公司中信融泽。中信荣泽被视为张勤寻求的“外力”。根据该公司几天前披露的股权激励计划，赢得40万份期权的陈本是最大的受益者。

然而，这一次，陈金杰并没有对公司董事长张勤留下任何同情。即使在辞职后，陈金杰也获得了公司足够的面子。据该公司此前向上海证券报记者介绍，“张勤不擅长上市公司的业务运作。”这也可能是陈进节“爆发”的原因之一。从这一点来看，即使引进了优秀的中国工厂生产线，也需要一段时间来理清荃荫高科技的混乱局面。