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12月23日,电(房地产频道陈璞)骚动的soho中国上海分企业“工资不足事件”新进展,发起这次维权讨伐行动的原上海分企业销售部长胡大维昨天晚上打电话告诉房地产频道,在上海市劳动保障监察部门中? “加上以前发行的佣金的一部分,这次发行佣金后,我们一共可以收到80%的佣金。 ”。
昨天,上海市长宁区劳动保障监察局的员工向胡大维传达了soho企业同意支付部分佣金的调整结果,当胡大维提出想去企业了解具体情况时,对方是soho企业方面支付这些工资的员工

“我们试图和企业表达信息,但现在企业连写字楼门都拿不到我们这样的工资。 ”胡大维说,自始至终都同意停止佣金和支付部分佣金,但soho企业方面没有和他们进行过任何信息表达,也没有说什么。 “冷解决”是soho企业在这次“工资不足事件”中对外和内部唯一的姿态。

“如果长宁区劳动保障监察局不从中做很多员工,向企业拖欠佣金是违反相关法律规定的行为,我们就不能这么快收到这部分佣金。 》胡大维对房地产频道说,今后自己将和其他领工资的员工一起就剩下的佣金、迄今为止的工资和社会保障问题继续与企业进行信息表达。

近年来,年末福利成为员工最关注的话题。 11月末,媒体刚刚宣布受销售控制的影响,“万科年末奖减半支付”,万科集团总裁郁亮很快就取消了万科“还有发奖金的钱”的谣言。

胡大维在采访中在房地产频道也观察到了这个信息,但很惊讶像胡大维那样销售总监的位置,也与年终奖无缘。
“在soho之前的两年里,我从没听说过年终奖和过节费,也没收到过。 据我所知,中层和销售员也没收到过。 我们唯一的收入是佣金。 ”。 胡大维没办法,说现在自己还不想有什么年终奖,只是想拿回该得的钱,稳步地迎接新年。

那么,到底是什么,让迄今为止的雇佣双方到现在为止都处于这么困难的状况?
背负着生活压力只有少数销售员申请成功了
胡大维打电话到房地产频道,自己已经在soho中国工作了两年。 到今年9月为止,一切都和往常一样。 soho企业给了丰厚的佣金,销售员致富,带着梦想寻找顾客。 所有事件都发生在新负责人上任之后。

“今年年初,前社长离职,新的负责人在5月左右接手了。 ’也是
嘻嘻地
但是今年
就是现在,就是现在,就是北京,就是北京,就是北京,就是北京,就是北京。
很重要
但是,没有基本的生活保障,“有的员工连午饭都吃不上,有的员工不得不借钱生活,有的员工不得不抱着孩子上班”。 胡大维在12月13日晚上10点42分发送的微博上,这样形容了员工们生活的困境。

但是,这种努力就像赌博。 “佣金很丰富,但不是每个人都能索取到最后。 和《二十八理论》一样,请求的只有很少一部分人,有些销售员熬了两年也没有一个人。 ’胡大维没想到,即使是辛苦开出的发票,也拿不到最后的佣金。

根据该负责人上任后的规定,各销售员手头的名单,如果其中一个有问题,其他单位的佣金也一律停止。 “这非常不公平。 也就是说,制作名单的员工越多,佣金停止的风险也就越高。 ”。 名单出现问题的理由也多种多样,除了迄今为止媒体发表的“引导销售”外,如果遇到顾客几天前支付的名单,该销售员也将停止所有佣金。
标题:热点:SOHO讨薪员工称拿回部分佣金 曝从未领过年终奖——
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