科华生物股票期权激励计划落地

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柯华生物(002022，Stock Bar)于6月6日宣布了首个股票期权激励计划，并提出向激励对象授予410万份股票期权，约占该计划签署时公司总股本的0.8%。激励目标涵盖了公司的146名高级管理人员和核心业务骨干。

股票期权激励计划首次被授予369万股，并保留了41万股。股票期权的行权价格在停牌前为人民币50.93元。计划最长有效期不超过60个月，演习在满足演习条件的前提下分三个阶段进行。根据2014年经营业绩，公司未来三年经营收入的复合增长率不低于11.74%，净利润扣除股权激励成本摊销后的复合增长率不低于9.10%。

自去年方元资本作为第一大股东引入以来，柯华生物先后完成了新一届董事会和监事会的组建，并引进了优秀的专业人士加入，丰富了公司的管理团队。今年4月，该公司完成了对方圆资本的私募，筹集了3亿多元资金，增强了公司的财务实力。最近，公司对原有业务进行了梳理和调整，收购了原上海柯华企业发展有限公司等四家控股子公司的少数股东权益，并将其转为独资企业；出售非核心业务上海柯华检验医疗用品有限公司股权，聚集优势资源，聚焦诊断试剂、医疗检验仪器等优势领域，加大新产品研发力度。同时，现有市场开发、渠道管理和营销策略进一步优化。在增加主营业务的基础上，坚持内生增长与外延并购同步发展的战略，积极布局体外诊断领域，巩固公司在体外检测和诊断试剂领域的领先地位。(黄淑惠)